Рецензия на дипломную работу (ВКР) требуется, когда диплом написан, поставлены подписи всех ответственных лиц, тогда работа передается рецензенту. Рецензирование — вид деятельности, направленный на изучение научного труда, с целью составления экспертного мнения о качестве работы. Диплом является научной работой, следовательно, подлежит рецензированию Рецензентом назначают специалиста в той предметной области, в которой решаются задачи выпускной квалификационной работы.
В университетах рецензентами назначаются практико-ориентированные специалисты, которые работают на производстве, в бизнесе. Их задача провести оценку работы по следующим критериям:
- Перспективность решаемых задач, важность, инновационность.
- Соответствие содержания теме диплома, достижение цели путем решения поставленных задач.
- Полнота раскрытия темы.
- Грамотность изложения, использования научной терминологии.
- Актуальность списка литературы, охват проблематики.
- Оценка степени научной новизны работы
- Соответствие стандартам, предъявляемым к дипломным работам.
По итогам проверки рецензент выставляет оценку за работу и выносит вердикт на соответствие (не соответствие) квалификации по направлению подготовки студента. В некоторых вузах рецензентов назначают из числа преподавателей вуза, которые являются внутренними рецензентами.
Внешняя рецензия на дипломную работу — образец
Готовый пример рецензии скачивайте по ссылке Рецензия
Приведем примеры рецензии на дипломную работу:
Рецензия на тему дипломной работы
Рецензию на тему дипломной работы дает руководитель диплома, квалифицированный специалист, под управлением которого студент проводил всю работу. Документ характеризует не столько работу, сколько студента и его труд, вложенный в диплом. В рецензии руководитель описывает, как студент работал над темой диплома, какие задачи решил полностью, частично или не решил вообще. Приводятся объективные причины, если они помешали решению задач, поставленных в дипломе. Например, отсутствие необходимых статистических данных, которые не были предоставлены предприятием или организацией, на которой проходила практика студента. В результате, задача обработки эмпирических данных не решена.
Руководитель:
- характеризует личные качества студента и выделяет основные общекультурные, общепрофессиональные и специальные компетенции студента;
- проводит анализ и выделяет достоинства и недостатки;
- определяет степень самостоятельности и долю авторства в полученных результатах, умение анализировать, мыслить логично, излагать факты научным языком, сопоставлять данные;
- дает общую характеристику структуры работы;
- формулирует рекомендации по защите и выставляет оценку за диплом.
Таким образом, оценка за работу складывается из оценки руководителя, рецензента и оценки членов комиссии. Коллегиально принимается решение об окончательной оценке работы. Оценка заносится в протокол заседания Государственной комиссии.
Подводя итоги, отметим, что рецензия оценивает работу, а отзыв оценивает студента, его трудолюбие и результативность.
Так же можете ознакомиться с специализированными рецензиями на страницах сайта: