Диплом по трудовому праву пишется как развернутое подробное проиллюстрированное судебной практикой, а по возможности, административной практикой применения трудового законодательства научное сочинение.
Научная актуальность диплома в идеале должна совпадать с практической актуальностью либо опираться на нее.
Доктринальные исследования теории годятся больше для монографических сочинений, чем для выпускных работ. Ценным в научном и правоприменительном отношении будет изучение вопросов трудового права с участием иностранных работников. В этом случае выпускник должен подробно осветить коллизии права, сложившиеся в сфере труда и осветить международную практику применения.
- Первая часть диплома должна состоять из краткой исторической справки и подробного теоретического повествования по теме.
- Во второй рассматриваются частные случаи правоприменения (с участием несовершеннолетних, беременных работниц, лиц с семейными обязанностями, отдельных профессиональных групп) с обзором практики.
- В третью главу надлежит включить выводы выпускника, предложения по изменению или дополнению закона, решения коллизионных вопросов.